2020年4月13日，華域集團迎來了一年一度的新“生”力量——前來實習的2020應屆大學生。為幫助大家們更好地融入華域大家庭，華域建設行政人事部為實習生們精心組織了為期一周、內容豐富的崗前培訓“饕餮大餐”。

本期培訓由崗前素質拓展訓練+華域董事長課堂+各部門培訓課程組成。作為“開胃小菜”，兩天的拓展活動讓實習生們開始進入培訓狀態。

華域董事長課堂由華域建設總經理姚玲主持，華域集團董事長易新河、華域集團總裁趙付欣、華域建設領導及各部門負責人均出席了此次課堂。易新河董事長在對大家的到來表示熱烈歡迎和祝賀后，給實習生們上了一堂生動且暖心的理論課，堪稱“華域版”《開講啦》。

為了幫助大家了解華域，易董事長介紹了集團的概況，講解了集團的七大亮點和企業文化，重點對華域擁有留得住人才的優良基因、華域獨創的運營股份制、三個“一百”戰略目標做了詳細闡述。考慮到實習生們剛踏入社會的迷惘，易董事長動情地講述了自身的工作經歷，從心態調整、學習態度、勤奮、勇于擔當、直面環境等維度分享了自己的心路歷程，最后他對實習生們提出了期許，期待大家早日成為公司及社會的棟梁。集團總裁趙付欣在董事長精彩發言后也提出了寄語：既要仰望星空為自己的人生做好規劃又要腳踏實地，并且要持續學習。

隨后幾天的課程分別由行政人事部、財務管理部、采購管理部、工程管理部相關負責人為大家培訓各部門工作流程和相關知識，為接下來正式投入工作實踐奠定基礎。

隨著國內復工復產的推進，華域集團也已有序進入全面復工狀態，新“生”儲備力量的加入是華域人才戰略的重要組成部分，這也再次吹響了華域二次騰飛的號角。全體華域人攜手，為實現三個“一百”目標共同奮斗，百億華域夢，未來可期。